0%
Geïnspireerd op het werk van Chris Argyris beschrijft Arend Ardon in het boek Doorbreek de Cirkel hoe gedragspatronen in stand worden gehouden. De gedragspatronen belemmeren veranderingen in organisaties. Dit boek helpt je om jezelf op de (verander)foto te zetten, waardoor je vervolgens zelf stappen kan nemen om het patroon te doorbreken. Bekijk hier het boekRead more
Change for Impact is een organisatie adviesbureau. Wij adviseren en begeleiden organisaties, teams en individuele leidinggevenden en medewerkers
bij het realiseren van hun ambities en dromen. Samen met de klant kiezen en voeren wij op het juiste moment de meest effectieve en efficiente interventies uit op gebied van processen, besturing, gedrag en leiderschap.
